<figure class="image"><img src="https://api.stachka.org/rails/active_storage/disk/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdDVG9JYTJWNVNTSWhNamR4WlhjM2N6RTNhalI2ZEhGb2JYVXdZVFZoYjJoM1pIZHphUVk2QmtWVU9oQmthWE53YjNOcGRHbHZia2tpUFdsdWJHbHVaVHNnWm1sc1pXNWhiV1U5SW1sdFlXZGxMbkJ1WnlJN0lHWnBiR1Z1WVcxbEtqMVZWRVl0T0NjbmFXMWhaMlV1Y0c1bkJqc0dWRG9SWTI5dWRHVnVkRjkwZVhCbFNTSU9hVzFoWjJVdmNHNW5CanNHVkRvUmMyVnlkbWxqWlY5dVlXMWxPZ3BzYjJOaGJBPT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6ImJsb2Jfa2V5In19--469b91ae7d64cc59dc47f8c1c9646300a7343c41/image.png"></figure>В скором времени во всех организациях страны работников начнут принуждать к участию в субботнике, <a href="https://t.me/filetut/53">с активной его пропагандой (п.7 постановления)</a>.Если субботник проводят в выходной, участие в нем – это привлечение к работе в выходной день (ст.142 ТК РБ), в данном случае потребуется предложение нанимателя и согласие работника (или предложение работника и согласие нанимателя). Отдельные категории работников запрещено привлекать к работе в выходной день (ст.263, 276 ТК РБ).Если субботник проводят в рабочий день и время его проведения выходит за рамки установленной продолжительности рабочего дня (смены), должен соблюдаться порядок привлечения работников к сверхурочным работам (ст.119–122 ТК РБ). Привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника (за исключением случаев, предусмотренных ст.121 ТК РБ, а также коллективным договором).<a href="https://t.me/ruh_connect_bot">Расскажите нам</a>, заставляют ли в вашей организации участвовать в субботнике?

Мама Коли Лукашенко стала бабушкой!

"Сырые" специалисты: число и уровень специалистов падает. Доживем до выборов, а далее как бог даст?

В соответствии с Конституцией, труд в Беларуси является добровольным!