У мінулым годзе на прадпрыемстве ААТ "Гродна Азот" пры пускавых аперацыях была выведзена са строю калона сінтэзу ў цэху карбамід-3, з прычыны чаго спатрэбілася прадоўжыць тэрміны рамонту, а гэта, зразумела, мела на ўвазе недавыпуск прадукцыі на перыяд спынення.
⠀
Любы просты цэхі - гэта ўдар кіраўніцтву «па шапцы», таму сітуацыю паспрабавалі хутка замяць, і Гродна Азот запытаў у канцэрна Белнафтахім аб падаўжэнні тэрмінаў рамонту. Старшыня канцэрна, відавочна, быў незадаволены. У выніку, каб хутчэй усё выправіць, зачыніўшы вочы на тэхніку бяспекі, працоўных вельмі прыспешвалі ва ўхіленні дэфектаў. Следам – чарада няшчасных выпадкаў: спачатку з атручэннем і двума пацярпелымі, потым сарваўся і НАСМЕРЦЬ разбіўся ў гэтай жа калоне карбаміду-3 дэфектаскапіст прадпрыемства Гродна Азот.
, Што, грэбуючы бяспекай персанала, працы па аднаўленні працаздольнасці цэха карбамід-3 паскаралі любым коштам, т. е. коштам такой спешкі стала ЖЫЦЦЁ ЧАЛАВЕКА. Такую сітуацыю неймаверна прадставіць у цывілізаваным свеце, дзе правы чалавека, яго жыццё і здароўе з'яўляецца каштоўнасцю нумар адзін. Вядома, у краінах з развітой эканомікай працуюць у тым ліку і рынкавыя законы, - іх ніхто не адмяняў, - ні адзін уладальнік прадпрыемства не жадаў бы сабе прастою. Але калі б такая сітуацыя здарылася – гісторыя выклікала б вялікі рэзананс у грамадскасці і пачаліся б разбіральніцтвы і суды... Аднак у нашай краіне (а заадно і ў суседняй РФ, дзе каштоўнасць жыцця грамадзяніна, відавочна, таксама не мае ніякага значэння), дзе паняцце "закон" падмянілася паняццем "жаданне правадыра", а суды перасталі працаваць незалежна ўжо даўно, усё, наадварот, як у залюстроўі.
Цікавы яшчэ адзін момант. Пра гібель працаўніка імкнуцца не ўспамінаць, а далей вырашылі наогул нахабніць: за ўсе страты трэба стрэсці грошай. З каго? - Натуральна, з работнікаў. А да гэтага была яшчэ навагодняя прэмія, і каб забясьпечыць патрэбную суму гэтай прэміі, супрацоўнікам далі менш авансу і парэзалі яшчэ некаторыя артыкулы ў ЗП. Прэміі "выйшла" каля 630 BYN, а па факце работнікі Гродна Азот атрымалі на 70 BYN больш звычайнай ЗП. А страты, якія ўзніклі пры паломцы калоны, генеральны дырэктар плануе ўтрымаць з зарплаты кожнага супрацоўніка Гродна Азот. Па папярэдніх дадзеных, запланаваная да ўтрымання сума складзе ўсё тых жа 70 рублёў*.
*Ніякім дакументам гэта пакуль не пацверджана, у кіраўніцтва гэта на этапе планавання і разважанні, як пракруціць дадзены манеўр ціха і неўзаметку , каб працаўнікі не ўзбунтаваліся.
Дарагія беларусы! Мы імкнемся да таго, каб на прадпрыемствах Беларусі не адбывалася падобнага АБСУРДА! Менавіта таму мы асвятляем такія тэмы тут, каб вы ведалі, што НА САМАЙ СПРАВЕ часам адбываецца на прадпрыемствах краіны, у той час як прапагандысты па ТБ кажуць пра тое. , што «ўсё ў шакаладзе».
Калі мы імкнемся да лепшага, хочам навесці парадак, жыць і працаваць годна, нам трэба глядзець праўдзе ў вочы, прызнаваць свае памылкі, спрабаваць іх выпраўляць, задаваць сабе пытанні і ўсталёўваць прычынна-выніковыя сувязі.
Кіраўніцтва прадпрыемствамі пры цяперашняй уладзе ў Беларусі часта пабудавана так, што пры любым няшчасным выпадку менавіта работнікам спрабуюць навязаць пачуццё віны, а потым яшчэ і ўнушыць тое, што яны самі павінны заплаціць за свае памылкі».
Калі ў Вас ёсць пра што нам расказаць - звязвайце з намі праз чат-бот.
Уступайце ў Рабочы Рух! Разам мы зможам хутчэй змяніць усё ў лепшы бок!
.jpg)